La salute e il benessere di tutti sono al centro del nostro impegno
Puressentiel si attiene a standard elevati di qualità e sicurezza dei suoi prodotti e si impegna ad adottare pratiche commerciali etiche e sostenibili a beneficio dei consumatori, dei dipendenti e della società nel suo complesso.

Coinvolgimento della comunità
La Politica della Qualità del Laboratorio Puressentiel garantisce un Sistema di Gestione della Qualità (SGQ) conforme agli impegni di Responsabilità Sociale d'Impresa (RSI). Essa definisce la Raison d'être e la Mission dell'azienda e descrive i mezzi messi in atto per raggiungere questi impegni.
La Carta Etica del Laboratorio Puressentiel illustra il nostro concetto di etica, formalizzando le regole di condotta che ci guidano nelle nostre scelte e nei nostri atteggiamenti in termini di rispetto dei Diritti Umani, delle persone, della salute, della sicurezza, della tutela dell'ambiente, dell'etica aziendale e della lotta alla corruzione. Scoprite la nostra carta etica.
Il Codice di Condotta illustra la nostra concezione dell'etica e formalizza le regole di condotta attese nell'ambito delle nostre relazioni commerciali, in termini di rispetto dei diritti umani e del diritto del lavoro, di etica aziendale e di tutela dell'ambiente.
In questo modo, tutti i nostri stakeholder aderiscono ai nostri requisiti in termini di etica, diritti umani e rispetto dell'ambiente!

Benessere e promozione interna
Il benessere sul posto di lavoro è la nostra priorità.
Puressentiel monitora la salute e la sicurezza dei dipendenti e contribuisce a migliorare le condizioni di lavoro. Propone azioni preventive e miglioramenti alla sicurezza e alle condizioni di lavoro, come l'introduzione del telelavoro.
Per migliorare il benessere e la creatività dei propri dipendenti, Puressentiel ha anche allestito aree relax, collocato negli uffici piante che favoriscono la qualità dell'aria e un ambiente di lavoro piacevole, e offre attività sociali, sportive e culturali.
Puressentiel adotta una politica di promozione interna, formando i propri dipendenti a nuove competenze e dando loro la prima opportunità di conoscere le offerte di lavoro, in modo che possano progredire all'interno di Puressentiel.

Inclusione e diversità
In quanto azienda co-fondata da una donna e composta per quasi l'80% da donne, la politica di Puressentiel in materia di parità professionale si basa su quattro pilastri:
- Assunzione equa e promozione della diversità, impegnandoci ad assumere donne. in modo equo, indipendentemente dal genere.
- Una cultura aziendale inclusiva, in modo che tutti si sentano valorizzati e rispettati, indipendentemente dal sesso o dalla religione.
- Sviluppo professionale per sostenere lo sviluppo della carriera all'interno di Puressentiel attraverso l'implementazione di un piano di formazione interna annuale e di uno strumento di formazione interna online.
- Sensibilizzazione dei nostri dipendenti sui temi della diversità, dell'inclusione e dell'uguaglianza di genere.
Tutti questi impegni mirano a creare un ambiente di lavoro più inclusivo e meno diseguale, contribuendo così a una società più giusta ed equa.

I Gesti Puri, le nostre azioni ecologiche quotidiane
I Gesti Puri sono la carta delle raccomandazioni sociali e ambientali rivolte ai nostri dipendenti:
- Ridurre il consumo di energia.
- Selezione dei rifiuti e riduzione dell'uso della carta.
- Utilizzo di stoviglie e posate riutilizzabili.
- Acquisto eco-responsabile delle forniture per ufficio.
- Incoraggiare la mobilità dolce.
- Formazione annuale sulle azioni ecologiche.
Tutte queste azioni quotidiane sono riunite in una serie di raccomandazioni, note come Gesti Puri, per ridurre l'impatto dell'impronta ambientale dei nostri uffici e della nostra attività diretta.

Raccolta differenziata nei nostri uffici
Puressentiel ha scelto di affidarsi a Lemon Tri, un'azienda certificata B Corp, per la raccolta differenziata dei rifiuti in Francia. Abbiamo installato cassonetti per la raccolta differenziata di carta, cartone, alluminio, plastica, fondi di caffè, batterie e lampadine.
Lemon Tri organizza la raccolta regolare dei rifiuti differenziati ogni settimana, assicurandosi che vengano riciclati correttamente. In questo modo, possiamo seguire l'andamento dei rifiuti grazie a una reportistica mensile che garantisce la tracciabilità e la trasparenza del riciclo. In questo modo, possiamo misurare i progressi e l'impatto ambientale delle azioni intraprese.
Vengono regolarmente organizzati workshop e corsi di formazione per sensibilizzare i nostri team alle buone pratiche di differenziazione e riciclaggio.

Impegno di solidarietà: la Fondazione Puressentiel
Impegnata in un approccio equo, attento e responsabile che rispetta le persone, Puressentiel ha sostenuto fin dalla sua creazione numerose cause e associazioni con gli stessi valori.
Puressentiel federa tutti i suoi partenariati associativi all'interno della Fondazione Puressentiel.
La sua missione: proteggere la natura, i bambini e la salute. Per una vita migliore insieme, naturalmente.

Il nostro rapporto sulla CSR e lo sviluppo sostenibile:
Guidato dalla certificazione B Corp e dalle sue 5 aree chiave di impatto (Governance, Dipendenti, Comunità, Ambiente, Clienti), il Laboratorio Puressentiel è impegnato in una dinamica di miglioramento continuo.
Per saperne di più sui nostri impegni e sulle azioni concrete, passate e future, per un futuro più responsabile e sostenibile, vi invitiamo a consultare il nostro Rapporto CSR e Sviluppo Sostenibile. Tra le altre cose, troverete la nostra roadmap CSR e il nostro piano triennale di avanzamento.
